"집에있는 사람": 왜 일본에있는 지원자들은 낮은 점수를 받습니까?

드미트리 커킨

도쿄 의과 대학 입시 사무실 수 주일 동안, 그녀는 그녀의 평가를 과소 평가했다. 지난 주 일본에서 가장 큰 일간지 중 하나 인 요미우리 신문 (Yomiuri Shimbun)이 알려지지 않은 소식통을 인용 해 보도했다. 내부자는 2011 년부터 대학 관리가 차별 정책을 따랐다 고 밝히고 따라서 대학에서 공부하는 여성의 비율을 인위적으로 30 %로 줄였다.

심사관들은 그들의 행동이 "필요한 악"이라고 생각한다고보고되었다. "많은 졸업생들이 출산과 자녀 양육을 위해 의료 행위를 포기했다. [도쿄 의과 대학] 그들은 대학에 더 많은 남자를 데려다줌으로써 의사 부족을 해결할 수 있다는 암묵적인 결론에 도달했다. 현재 대학의 지도력은 내부 감사를 실시하고 그 상황을 이해하기로 약속했습니다.

도쿄 의과 대학의 시험은 필기 시험과 면접 (짧은 에세이 포함)의 두 단계로 이루어져 있으며 합격 점수 만 인정됩니다. 이 소식통에 따르면, 여성에 대한 성적 저하는 첫 단계에서 발생했기 때문에 심사관을 손으로 잡는 것은 거의 불가능했다.

성 차별의 사실은 대학의 첫 번째 사람들이 관련된 또 다른 주요 스캔들 가운데서 만 알려졌습니다. 대학 이사회 의장 인 우스 이시 마사히코 (Masahiko Usui)와 대학 총장 인 스즈키 마모루 (Suzuki Mamoru)는 일본 교육부의 고위 관리 인 후토시 사노 (Sano Futoshi Sano)에게 뇌물을 주었다고 비난 받았다. 수사는 우스와 스즈키가 사노 (Sano)에게 사역에서 추가 보조금을받지 않으면 그의 아들을 대학에 데려 간다고 제안했다.

일본의 의료 종사자의 심각한 부족 문제가 실제로 존재하며, 그들은 적어도 80 년대 초반부터 오랫동안 그것에 대해 이야기 해 왔습니다. 통계에 따르면,이 나라의 1,000 주민 당 평균 2.2 의사. 이것은 더 이상 충분하지 않으며, 일본은 지진 위험 지역 (자연 재해의 결과를 제거하는 데 전문 의사가 필요함)과 인구가 급속하게 노화되어 (정규 의료의 필요성을 증가시키는) 일본에 있다는 사실로 인해 상황이 악화됩니다. 일본 의회는 새로운 의과 대학 창립에 대해 우려를 표명 한 바있다. 일본 정부는 국가 의학 협회의 반대에 부 닥쳤다. 문제는 규제되지 않은 수준의 직원 부족이 아니라고 말했다. 사실, 일본 의대의 졸업생들은 빈곤 한 농촌 지역에서 가장 필요한 곳에서 연습하기를 열망하지 않습니다.

많은 일본 여성들을위한 "일하는 어머니"라는 말은 모순 같이 들린다. 그들은 단순히 서로를 결합 할 시간이 없다.

그러나 "너무 자주 출산 휴가를가는"여성들에게 의사 부족에 대한 책임을 전가시키는 것은 개념의 대체에 불과합니다. 현재 일본 총리 아베 신조 (Shinzo Abe)는 국가가 여성 근로자에게 유리한 조건을 만들어야한다고 반복해서 주장했다. 그러나 실제로 일본은 여성을위한 출산 휴가가 직장으로 복귀하는 것을 포함하지 않는 나라입니다. 많은 일본 여성들을위한 "일하는 어머니"라는 말은 모순 같이 들린다. 그들은 단순히 서로를 결합 할 시간이 없다. 이 회사의 일본에서의 헌신은 일종의 컬트에 담겨 있으며 일과 가족을 선택하는 여성이 후자를 선택할 것으로 기대됩니다. 그건 그렇고, 일본에는 남성 법령이 있지만 거의 아무도 사용하지 않습니다. 종업원은 승진하지 않을까봐 두려워합니다. 상사의 눈에는 부지런히 보이지 않을 것입니다. 다시 말해서, 그들은 자신의 직업을 망치고 싶지 않기 때문입니다.

법률 회사의 한 전직 직원은 아이가 태어나 기 전에 한 달에 300 시간을 일해야한다고 말했다. 이러한 강도를 육아와 결합시키는 것은 비현실적이므로 일본 여성의 70 %는 첫 아이를 낳은 후에 일을 그만 둡니다. 아베 상원 의원이 기대했던 "부메 노미 카"는 개최되지 않았다. 세계 경제 포럼 순위의 성 불평등 정도에 따라 일본은 2017 년 114 위로 하락했다. 이 상태는 실업 상태의 여성과 일하는 남성 모두에게 부메랑입니다. 일본어로 알려진 그대로 문자 그대로 직장에서 사망 : "caros", 즉 재활용으로 인한 죽음은 80 년대 이후로 분리 된 사회 현상으로 연구되었습니다.

도쿄 메디컬이 의심하는 여성에 대한 편견의 근원은 일본 사회에서 여전히 강한 가부장제 태도에서 발견 될 가능성이 큽니다. 그 여인은 여전히 ​​가정부 (housekeeper)의 자리가 주어지며, 그 사람은 장사꾼의 역할을하며, 그는 일하는 회사에 무한한 헌신을 요구합니다. 성역 할은 언어 수준에서도 성립되었습니다. 일본어로 된 "남편"은 "집에 머무르는"문자 그대로의 "주인", "아내"와 동의어입니다. 확립 된 규범은 그림에서 잘 설명되어 있습니다. 2007 년 일본인들은 가사일에 30 분 밖에 보내지 않았고 아이들이나 노인들에게 돌보지 않았습니다.

일본 사회가 그 스캔들에 어떻게 반응 할지는 분명하지 않다. 남녀 평등을위한 지역 운동의 전환점이 될 수는 없지만, 최근에 이웃 한 한국에서 발생한 것처럼 대규모의 #MeToo 캠페인을 시작할 충분한 이유가 있기 때문에. 어쨌든 한 가지 문제 (의사 연습 부족)를 해결하고 또 다른 (성 불평등)을 악화시키는 것은 적어도 한 가지 문제를 해결하는 최선의 방법은 아닙니다.

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